Whole Chain Tech သည် 5 ရက်ကြာ အခကြေးငွေနှင့် စိတ်ကြိုက်အားလပ်ရက်လက်ဆောင်များဖြင့် 2026 မေလနေ့ကို ဂုဏ်ပြုကျင်းပပါသည်။

2026 အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာအလုပ်သမားနေ့အားလပ်ရက်အပြီးတွင်၊ တရုတ်နိုင်ငံအခြေစိုက် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်နောက်တွဲယာဉ်နှင့် ကုန်သေတ္တာထုတ်လုပ်သူ Whole Chain Tech သည် ၎င်း၏ထုတ်လုပ်မှု၊ R&D၊ အရောင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲရေးအဖွဲ့များမှ ဝန်ထမ်း 40 ဦးစလုံးအတွက် 5 ရက်ကြာ လစာအပြည့်ပေးထားသော ခွင့်ရက်နှင့် စီမံခန့်ခွဲရေးအဖွဲ့များအပါအဝင် ကမ္ဘာပေါ်ရှိ ဝန်ထမ်းအားလပ်ရက်အစီအစဉ်များ၏ အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို ယနေ့မျှဝေခဲ့သည်။ အဆိုပါ လှုပ်ရှားမှုသည် အဖွဲ့၀င်များအားလုံးအတွက် စိတ်ရင်းမှန်ဖြင့် မြင်သာထင်သာသော စောင့်ရှောက်မှုကို ဦးစားပေးသည့် ကုမ္ပဏီ၏ လက်တွေ့ကျသော လူများ- ပထမ ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှုကို ထင်ဟပ်စေပါသည်။

ဝန်ထမ်းများအားလုံးသည် အရည်အသွေးမြင့် အော်ဂဲနစ်ဆန်စပါးနှင့် အစားအသောက်သေတ္တာများ၊ universal လက်လီလက်ဆောင်ကတ်များနှင့် စိတ်ကြိုက်နေ့စဉ်သုံးပစ္စည်းများ အပါအဝင် လက်တွေ့ကျသော လက်ဆောင်ထုပ်များကို ရရှိခဲ့ပါသည်။ Frontline ထုတ်လုပ်ရေး အလုပ်ရုံဝန်ထမ်းများသည် နေ့စဉ် အလုပ်ရုံလုပ်ငန်းခွင်များတွင် ၎င်းတို့၏ ကြိုးစားအားထုတ်မှုကို အထူးအသိအမှတ်ပြုမှုအဖြစ် အပိုဆောင်းအဆင့်မြှင့်ထားသော အလုပ်လက်အိတ်များ၊ အပူဒဏ်ကာကွယ်ရေးပစ္စည်းများနှင့် အလုပ်သမားကာကွယ်ရေးပစ္စည်းများကို ရရှိခဲ့ပါသည်။ ၅ ရက်တာ အခကြေးငွေ ပေးဆောင်ခွင့် မူဝါဒသည် နိုင်ငံတော် ပြဌာန်းထားသည့် မေလ ၃ ရက် အားလပ်ရက် သတ်မှတ်ချက်ထက် ကျော်လွန်၍ ၂ ရက် တိုးပေးကာ ဝန်ထမ်းများအားလုံးကို မိသားစုနှင့် ပျော်ရွှင်စွာ ကုန်ဆုံးစေခြင်း၊ ဒေသထွက် ခရီးတိုထွက်ခြင်း သို့မဟုတ် အိမ်၌ အနားယူခြင်း စသည်တို့ကို လွတ်လပ်စွာ စီစဉ်ခွင့်ပေးသည်။

"ကျွန်တော် Whole Chain Tech မှာ ၃ နှစ်လောက် အလုပ်လုပ်ခဲ့ပြီး အားလပ်ရက်တိုင်း ကုမ္ပဏီက အရမ်းစဉ်းစားတွေးခေါ်တတ်တဲ့ အသုံးမဝင်တဲ့ ပစ္စည်းတွေကို မဟုတ်ဘဲ နေ့စဉ်ဘဝမှာ အသုံးပြုနိုင်တဲ့ လက်တွေ့ကျတဲ့ လက်ဆောင်တွေကို ပေးပါတယ်" ဟု ထုတ်လုပ်မှု အလုပ်ရုံရှိ အကြီးတန်း ဂဟေပညာရှင် Wang Ming မှ ပြောကြားခဲ့သည်။ "ဒီနှစ်မှာ ဇနီးနဲ့ကလေးကို အနီးနားက ဂေဟဗေဒ စိုက်ခင်းကို ခဏလောက် ခရီးထွက်ဖို့ ခွင့်ရက် ၂ ရက် ပိုသုံးခဲ့တယ်၊ အလုပ်အတွက် စိတ်မပူဘဲ မိသားစုနဲ့ အချိန်ပိုရလို့ အရမ်းကောင်းပါတယ်။"

ထုတ်ကုန်ဒီဇိုင်းအဖွဲ့တွင် အလုပ်လုပ်သော အခြားဝန်ထမ်းတစ်ဦးဖြစ်သော Li Xiao က "ကြီးထွားလာသော ကုမ္ပဏီငယ်တစ်ခုအနေနှင့် ကော်ပိုရေးရှင်းကြီးများက ပေးဆောင်သည့် ထိပ်တန်းအဆင့်မြင့် အကျိုးခံစားခွင့်များ မရရှိသော်လည်း စီမံခန့်ခွဲမှုသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ အမှန်တကယ်လိုအပ်ချက်များကို အမြဲနားထောင်နေပါသည်။ ပြီးခဲ့သည့်လတွင် အလုပ်ရုံတွင် သောက်ရေတွင်းသည် ဟောင်းနေပြီး ရေစီးဆင်းမှုနှေးကွေးသွားကြောင်း ပြောကြားခဲ့ပြီး ၎င်းတို့သည် ၎င်းကို 3 ရက်အတွင်း အသစ်တစ်ခုဖြင့် အစားထိုးလိုက်ပါသည်။ ဤကဲ့သို့သော ဂရုစိုက်မှုမျိုးသည် သေးငယ်သွားသကဲ့သို့ ခံစားရပါသည်။

Whole Chain Tech ၏ မြေအောက်မှ ဝန်ထမ်းများ၏ စောင့်ရှောက်မှုသည် အားလပ်ရက် ခံစားခွင့်များထက် ကျော်လွန်ပါသည်။ ကုမ္ပဏီသည် ထိုလတွင် ကျရောက်သော မွေးနေ့ရှိ ဝန်ထမ်းများအားလုံးအတွက် လစဉ် မွေးနေ့ပွဲများ ကျင်းပပေးခြင်း၊ ဝန်ထမ်းများအားလုံးအတွက် အလုပ်ကျွေးခြင်းနှင့် သောက်သုံးရေ အခမဲ့ ထောက်ပံ့ပေးခြင်း၊ သုံးလတစ်ကြိမ် အဖွဲ့လိုက် ညစာများ သို့မဟုတ် ပြင်ပတောင်တက် လှုပ်ရှားမှုများကို စီစဉ်ပေးခြင်းနှင့် ရှေ့တန်းထုတ်လုပ်မှု ဝန်ထမ်းများအတွက် နေ့စဥ် လုပ်အားကာကွယ်ရေး အထောက်အပံ့များကို ပုံမှန် ဖြန့်ဝေပေးပါသည်။ စီမံခန့်ခွဲမှုသည် လုပ်ငန်းအစီအစဉ်များနှင့် အကျိုးခံစားခွင့်များဆိုင်ရာ အကြံပြုချက်များကို နားထောင်ရန်နှင့် အလုပ်ချိန် 3 ရက်အတွင်း ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော တောင်းဆိုချက်များကို တုံ့ပြန်ရန်အတွက် ဝန်ထမ်းများအားလုံးနှင့် လစဉ် မျက်နှာချင်းဆိုင် ဆက်သွယ်ရေး အစည်းအဝေးများ ပြုလုပ်ပါသည်။

"ကျွန်ုပ်တို့သည် သေးငယ်သော်လည်း စည်းလုံးမှုရှိသော အဖွဲ့တစ်ခုဖြစ်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ ဝန်ထမ်း ၄၀ တွင် တစ်ဦးစီသည် ကျွန်ုပ်တို့ ကုမ္ပဏီ၏ မရှိမဖြစ် အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်သည်" ဟု Whole Chain Tech ၏ ပူးတွဲတည်ထောင်သူနှင့် စီမံခန့်ခွဲရေးဒါရိုက်တာ Mr.Xiao က ပြောကြားခဲ့သည်။ "ယခုအချိန်တွင် လုပ်ငန်းကြီးများမှ ရရှိသည့် အထူးတန်းစား အကျိုးခံစားခွင့်များကို ကျွန်ုပ်တို့ မပေးနိုင်သေးသော်လည်း ကျွန်ုပ်တို့၏ စွမ်းဆောင်ရည်အတွင်း အသင်းသားတိုင်းအတွက် စိတ်ရင်းမှန်ဖြင့် လက်တွေ့ကျသော စောင့်ရှောက်မှုကို ပေးစွမ်းနိုင်ရန် အတတ်နိုင်ဆုံး ကြိုးစားပါသည်။ May Day အားလပ်ရက်သည် ပြီးခဲ့သောလများအတွင်း ၎င်းတို့၏ ကြိုးစားအားထုတ်မှုနှင့် အပ်နှံမှုအတွက် လူတိုင်းကို ကျေးဇူးတင်ရမည့် ပြီးပြည့်စုံသော အခွင့်အရေးတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဝန်ထမ်းများ၏ လေးစားမှုနှင့် ဂရုစိုက်မှုကို ခံစားလာရသောအခါတွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်များအတွက် အရည်အသွေးမြင့်ထုတ်ကုန်များကို ဖန်တီးထုတ်လုပ်ပေးနိုင်ရန် ပိုမိုကြိုးစားလာမည်ဟု ယုံကြည်ပါသည်။"